电讯报：若重来一次，曼联依旧会让拉师傅、加纳乔和桑乔离开

当地时间1月17日，《电讯报》记者山姆-华莱士指出，曼联相信，新任正式主帅接手时俱乐部体系会比阿莫林时期更高效。俱乐部的财务压力依然存在，需兼顾债务与转会策略，同时平衡球迷期望和球队稳定。新主帅需具备承压能力、情商及协作意识，推动球队向上发展，并继续发掘潜力球员。

第一部分

以下是分析的第二部分

曼联方面相信，新任正式主帅将进入一个比阿莫林到来时运作更高效的俱乐部。贝拉达和威尔科克斯当时上任仅六个月。夏季转会窗口一到，他们就必须规划。威尔科克斯于那年四月到任，阿什沃思更晚到岗，他们仍在了解滕哈格的需求及现有球员能力。贝拉达当时正在进行两轮大规模裁员，以遏制巨额年度亏损。

随着新团队的建立——包括转会负责人克里斯-维维尔、表现主管萨姆-埃里思、数据总监迈克-桑索尼及新任青训总监斯蒂芬-托佩——贝拉达和威尔科克斯的地位已经相对稳固，并经历过两次主帅被解雇的磨砺，从签订滕哈格合同到其离职，付出的代价极高。

贝拉达所做的许多决定并不受欢迎——在很大程度上，这正是他工作的本质：减少巨额亏损。裁员方案、票价上涨及部分季票席位调整，伤害了球迷和员工。曼联会辩称，对于每年亏损数亿的俱乐部，这是别无选择的方案。但所有这些都增加了压力。

截至2025年6月30日的财年财务数据显示，亏损大幅下降至3300万英镑，较此前的1.132亿英镑大幅减少。下一笔主帅离职赔偿费用也将再次出现，引发新一轮责难。但在俱乐部新管理层看来，控制亏损是别无选择的。

债务总额超过7.5亿英镑，包括格雷泽家族的借款，这段由佛罗里达房地产家族自2005年接管以来的所有权时期，仍是挥之不去的阴影。这是曼联的现实，也将在可预见的未来持续存在。俱乐部必须找到在此背景下繁荣发展的方式。

所有这些因素都与新主帅的寻找密切相关。新任主帅迟早需要回答有关俱乐部财政、所有权及与球迷二十多年的敌意的问题。这不是一件容易的事情。然而，曼联往往充满矛盾。

球迷厌恶格雷泽家族——但老特拉福德每场比赛座无虚席。上赛季未能进入欧冠，却创造了有史以来最高收入6.66亿英镑。所有声誉和成绩的损失，仍然伴随商业上的巨大成功。自2013年以来，尽管低谷明显，但依然赢得五座主要奖杯。总体而言，曼联所承受的审查压力无人能比。

许多迹象显示曼联似乎再次陷入危机——然而威尔科克斯上周在阿莫林离职后告诉球员，争夺前四名仍在掌握之中，这并非天方夜谭。俱乐部始终处于刀刃上。

俱乐部希望下一任主帅能带来稳定，并有机会向上建设。他们相信，无论这一信念是否合理，新任主帅将接手一个能更好支持他的俱乐部团队——在贝拉达和威尔科克斯的领导下——并可能取得成功。阿莫林的经历已提供了部分启示，让俱乐部相信这种模式可能奏效。

俱乐部对阿莫林能够推动核心球员离开表示认可——主要是拉什福德、加纳乔和桑乔。三者的离队都是俱乐部与阿莫林共同决定的最佳方案。对于任何主帅来说，这都不是容易的道路，尤其是拉什福德和加纳乔都在离开后取得了较大成功。若重来一次，俱乐部不会改变这些决定。

曼联未来可能无法支付让其他俱乐部望而却步的巨额转会费。或许仍需要发掘艾登-海文这样的年轻球员，现在他的价值已大幅上涨。

短期来看，曼联可能会在未来几个月至少安排一场友谊赛，以增加因未能参加欧战及杯赛出局而大幅下降的比赛日收入。这场比赛可能在老特拉福德、欧洲或中东举行。格雷泽兄弟乔尔与阿夫拉姆以及拉特克利夫本周在曼彻斯特出席每月一次的执行委员会会议，有许多事务需要讨论。

此次新任主帅任命还有另一个影响因素——曼城可能同时寻找瓜迪奥拉继任者。两家俱乐部甚至可能竞争同一人选，尽管瓜迪奥拉的遗产限定了潜在继任者名单。

一如既往，曼联下一任主帅可能来自一份长长的候选名单。俱乐部希望延续过去闻名的进攻型足球，但不希望再依赖“救世主”式的个人去挽救全局。如果成功，球队将依靠新建立的体系来运作。通过这种方式，未来更换主帅也有望不再像上次那样困难。

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